祁阳县计划生育委员会发布最新招聘信息，提供多个职位空缺。该委员会致力于优化人口结构，提高生育计划管理水平，现招聘优秀人才加入团队。招聘职位包括计划生育管理、宣传教育、技术服务等岗位。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉计划生育政策及法律法规。该委员会提供完善的福利待遇和职业发展机会，欢迎有志之士加入，共同推动祁阳县计划生育事业的发展。摘要字数控制在100-200字之间。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的不断发展，祁阳县计划生育委员会为适应新时代的需求，不断扩充和优化人才结构，本文旨在向广大求职者发布祁阳县计划生育委员会的最新招聘信息，以便有志之士了解并申请相关职位。

招聘公告

祁阳县计划生育委员会根据工作需要，现面向社会公开招聘一批优秀人才，我们欢迎具有相关专业背景和技能的求职者加入我们的团队，共同为祁阳县的计划生育事业贡献力量。

招聘职位及要求

1、职位一：计划生育管理专员

职责：

（1）负责计划生育政策的宣传、推广和实施；

（2）组织、协调计划生育工作，确保政策落实到位；

（3）进行计划生育数据收集、整理和分析，为决策提供支持。

要求：

（1）本科及以上学历，公共卫生、行政管理等相关专业优先；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）有相关工作经验者优先。

2、职位二：生殖健康咨询师

职责：

（1）提供生殖健康咨询，解答群众疑问；

（2）宣传生殖健康知识，提高群众的健康意识；

（3）参与生殖健康项目的设计和实施。

要求：

（1）医学、护理等相关专业大专及以上学历；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）有生殖健康相关工作经验者优先。

3、职位三：信息技术专员

职责：

（1）负责计划生育委员会信息系统的建设、维护和管理；

（2）进行信息系统数据分析，为决策提供数据支持；

（3）推广信息化技术在计划生育工作中的应用。

要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据库管理，具备良好的编程能力；

（3）有相关领域工作经验者优先。

招聘流程

1、网上报名：求职者请将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址请见官方网站）。

2、资格审查：委员会对应聘者进行资格初审，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试时间和地点将提前通知应聘者，面试时请携带个人简历、相关证明材料。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单。

待遇与福利

1、工资待遇：根据应聘者资历、经验和能力确定薪资水平。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训与发展：提供完善的培训体系，有助于个人职业发展和能力提升。

4、工作环境：提供良好的工作环境和氛围。