九原区人力资源和社会保障局发布最新招聘信息，正在招聘各类人才加入我们的团队。招聘信息涵盖了多个岗位，包括社会保障、人力资源管理等领域。我们寻求有才华、有责任心的人才，共同致力于提高九原区的人力资源管理和社会保障水平。我们提供良好的工作环境和发展空间，欢迎有志之士加入我们的行列。

本文目录导读：

1. 九原区人力资源和社会保障局简介
2. 最新招聘信息
3. 就业指导与职业培训
4. 劳动保障政策
5. 联系方式

随着社会的不断发展，人才流动与就业问题日益受到各级政府的关注，九原区人力资源和社会保障局致力于为广大求职者提供最新、最全面的招聘信息，为九原区的经济发展和社会和谐稳定贡献力量，本文将详细介绍九原区人力资源和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供就业指导和参考。

九原区人力资源和社会保障局简介

九原区人力资源和社会保障局是负责区域内人力资源开发、管理和服务的政府部门，我们致力于为广大求职者提供优质的就业服务，为企业和求职者搭建良好的沟通平台，我们的职责包括：招聘信息发布、就业指导、职业培训、劳动保障等。

最新招聘信息

1、招聘岗位

九原区人力资源和社会保障局最新招聘的岗位包括：人力资源管理专员、社保专员、劳动保障协理员等。

2、招聘要求

（1）人力资源管理专员：

学历要求本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业优先考虑；

工作经验具有相关工作经验者优先；

技能要求熟悉人力资源管理工作流程，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

（2）社保专员：

学历要求大专及以上学历，相关专业优先考虑；

工作经验具有一定的社保工作经验者优先；

技能要求熟悉社保政策，具备较强的沟通能力和服务意识。

（3）劳动保障协理员：

学历要求中专及以上学历；

工作经验有相关工作经验者优先；

技能要求具备良好的组织协调能力，责任心较强，热爱劳动保障工作。

3、招聘流程

（1）报名：请前往九原区人力资源和社会保障局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至本局；

（2）资格审查：我们对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人；

（3）考试：通过资格审查的候选人需参加笔试和面试；

（4）体检：通过考试的候选人需前往指定医院进行体检；

（5）录用：根据考试和体检结果，我们择优录用合适的人员。

就业指导与职业培训

九原区人力资源和社会保障局不仅提供招聘信息，还为广大求职者提供就业指导和职业培训，我们根据求职者的专业技能和兴趣爱好，提供个性化的职业规划和就业推荐，我们还与各大企业和培训机构合作，为求职者提供各种职业技能培训，帮助他们提升竞争力，更好地适应市场需求。

劳动保障政策

九原区人力资源和社会保障局还负责宣传和执行劳动保障政策，我们致力于保障劳动者的合法权益，维护劳动关系的和谐稳定，具体包括：监督企业执行劳动法规，处理劳动纠纷，保障劳动者工资福利等。

九原区人力资源和社会保障局致力于为广大求职者提供最新的招聘信息、就业指导和职业培训，为企业和求职者搭建良好的交流平台，我们希望通过自己的努力，帮助求职者找到满意的工作，为企业输送优秀的人才，我们还负责宣传和执行劳动保障政策，保障劳动者的合法权益。

在未来的工作中，我们将继续秉承“以人为本”的理念，不断提高服务质量，为九原区的经济发展和社会和谐稳定做出更大的贡献，广大求职者请关注我们的官网，及时了解最新的招聘信息和就业政策，为自己的职业发展做出更好的规划。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请前往九原区人力资源和社会保障局官网查询或拨打我们的咨询电话，我们期待与您的沟通，共同为九原区的繁荣发展贡献力量。