江东区交通运输局发布最新招聘信息，正在招募具有相关专业知识和经验的人才加入团队。招聘信息中包含职位名称、职位描述、任职要求、薪资待遇等详细内容。此次招聘旨在优化人员结构，提高交通运输服务质量，促进江东区的交通事业发展。欢迎有志之士报名应聘，共同为江东区的交通运输事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘部门及岗位
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 职业发展
6. 招聘公告发布渠道
7. 注意事项
8. 联系方式

随着城市化进程的加快，交通运输行业在社会发展中扮演着日益重要的角色，江东区交通运输局为适应新形势下的发展需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为江东区的交通运输事业贡献力量，本次招聘信息旨在为广大求职者提供一个了解江东区交通运输局招聘动态的平台，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。

招聘部门及岗位

1、综合办公室：文秘、行政管理

2、交通运输规划科：交通运输规划师

3、工程建设管理科：工程管理、工程造价

4、道路运输管理科：交通安全管理、运输调度

5、公共交通管理科：公交管理、出租车管理

6、高速公路管理科：高速公路养护、路政管理

招聘条件及要求

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2、应聘者需具备与招聘岗位相符的专业背景，有相关工作经验者优先考虑。

3、年龄、学历等具体要求详见招聘公告。

4、应聘者需具备良好的团队合作精神和沟通能力，具备较强的学习能力和责任心。

5、身体健康，能够适应交通运输行业的工作特点。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至江东区交通运输局官方邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：江东区交通运输局将根据招聘条件对应聘者进行资格审查。

3、面试：通过资格审查的应聘者将收到面试通知，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，江东区交通运输局将确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

江东区交通运输局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据岗位和工作表现给予相应的绩效奖励，员工福利包括五险一金、带薪休假、定期体检等，具体薪酬和福利待遇将在入职后向员工详细介绍。

职业发展

江东区交通运输局重视员工的职业发展和培训，为员工提供广阔的职业发展空间，表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗机会，实现个人价值的同时，为江东区的交通运输事业做出更大贡献。

招聘公告发布渠道

本次招聘信息将通过以下渠道发布：

1、江东区交通运输局官方网站

2、江东区人力资源和社会保障局官网

3、各大招聘网站及社交媒体平台

4、相关高校就业信息网站

注意事项

1、报名截止日期：请应聘者及时关注招聘公告，按时提交简历。

2、应聘者应对提交的材料真实性负责，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

3、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试和录用通知。

4、江东区交通运输局对本次招聘拥有最终解释权。

江东区交通运输局诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为江东区的交通运输事业贡献力量，我们相信，通过大家的努力和合作，一定能够实现江东区交通运输事业的蓬勃发展，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请联系江东区交通运输局人力资源部：

电话：xxxxxxx

邮箱：[email protected]

地址：xxxxxxxxx

江东区交通运输局致力于为员工提供一个良好的工作环境和发展空间，期待与您共创美好未来！