突泉县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。我们提供完善的福利待遇和良好的工作环境，欢迎有相关经验的人士踊跃报名。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍及职责要求
3. 发展前景及意义
4. 联系方式及注意事项

随着社会的快速发展，突泉县图书馆为了更好地服务广大读者，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和良好职业素养的人才，共同推动突泉县图书馆的发展。

招聘公告

突泉县图书馆招聘公告如下：

1、招聘岗位及人数

（1）图书管理员：若干名

（2）信息技术人员：若干名

（3）读者服务部工作人员：若干名

2、招聘条件

（1）图书管理员：

本科及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

具备良好的沟通能力和服务意识；

具备一定的文献分类、编目、整理等能力；

熟练使用办公软件，具备一定的写作能力。

（2）信息技术人员：

计算机相关专业本科及以上学历；

熟练掌握计算机网络、信息系统、数据库等技术；

具备良好的编程能力，熟悉一种以上编程语言；

具备较强的学习能力和团队协作精神。

（3）读者服务部工作人员：

大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力；

具备较强的服务意识和责任心；

具备一定的组织协调能力，能够处理突发事件；

具备一定的文字功底，能够撰写相关文案。

3、招聘流程

（1）网上报名：请应聘者将个人简历发送至突泉县图书馆官方邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

（2）资格审查：突泉县图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

（3）面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试、综合素质评估等环节。

（4）体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

4、薪酬待遇及福利

（1）薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬待遇优厚，具体面议。

（2）福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

岗位介绍及职责要求

1、图书管理员

岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理、归类等工作；负责图书的编目、分类、标签等基础工作；协助读者查找图书资料，解答读者咨询。

职责要求：具备较强的文献分类、编目能力；具备良好的沟通能力和服务意识；熟练使用办公软件。

2、信息技术人员

岗位职责：负责图书馆信息系统的维护和管理；负责图书馆网络、计算机等设备的维护和管理；协助开展数字化服务工作。

职责要求：具备计算机网络、信息系统、数据库等技术能力；具备良好的编程能力；具备较强的学习能力和团队协作精神。

3、读者服务部工作人员

岗位职责：负责读者接待、咨询工作；负责读者活动的组织、策划和实施；负责撰写相关文案和宣传材料。

职责要求：具备良好的沟通能力和组织能力；具备较强的服务意识和责任心；具备一定的文字功底。

发展前景及意义

加入突泉县图书馆，您将有机会参与丰富的文化活动，不断提升自己的专业素养和技能水平，作为公共服务机构的一员，您将为社会做出积极贡献，推动文化事业的发展，随着突泉县图书馆的不断壮大，我们为员工提供广阔的发展空间，让您在这里实现自己的职业价值。

突泉县图书馆诚邀您的加入，共同为推广文化事业、服务广大读者而努力，请您抓住这次机会，展现您的才华和潜力，我们期待您的加入，共同创造美好的未来！

联系方式及注意事项

1、联系方式：请将个人简历发送至突泉县图书馆官方邮箱（邮箱地址）。

2、注意事项：

（1）应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件；

（2）应聘者请密切关注突泉县图书馆官方网站和公告，及时了解最新招聘信息；

（3) 招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时与突泉县图书馆联系。