宣汉县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎有志之士报名加入，共同为推广阅读文化、服务广大读者贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式
5. 注意事项

随着社会的快速发展，宣汉县图书馆为了更好地服务于广大读者，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在为有志于从事图书馆事业的人士提供一个良好的就业机会，欢迎广大应聘者关注并积极参与。

招聘公告

宣汉县图书馆现面向社会公开招聘以下岗位：

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）协助读者查询图书资料，解答读者咨询；

（3）负责图书的保管、维护，确保图书安全；

（4）参与图书馆的读者活动组织与服务工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的责任心；

（3）熟悉图书馆管理相关软件操作，具备一定的计算机操作能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、图书馆助理馆员

岗位职责：

（1）协助馆长在图书馆的运营和管理方面的工作；

（2）参与图书的采购、分类、编目等工作；

（3）负责图书馆的数字化建设与维护工作；

（4）参与读者活动的策划与实施。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备较强的组织协调能力，善于沟通与团队合作；

（3）熟悉图书馆管理相关业务流程，具备较强的文字处理能力；

（4）具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应较高强度的工作。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至宣汉县图书馆指定邮箱（邮箱地址请见官方网站），报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：宣汉县图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试时间、地点另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试、体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：本次招聘的岗位薪酬根据应聘者的工作经验和能力面议。

2、福利：享受国家规定的五险一金、带薪休假等福利待遇。

3、发展空间：表现优秀的员工将有机会获得岗位晋升和调岗机会，以及参加各类培训提升个人能力。

联系方式

1、联系人：宣汉县图书馆人事部X经理；

2、联系电话：XXXXXXXXXXX；

3、邮箱：请见官方网站；

4、地址：宣汉县图书馆（请见官方网站）。

注意事项

1、应聘者请确保提交的个人信息真实、完整，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时接收面试、录用通知等相关信息；

3、宣汉县图书馆对本次招聘信息拥有最终解释权。

宣汉县图书馆诚挚欢迎有志于从事图书馆事业的人士加入我们的团队，共同为广大读者提供更优质的服务，期待您的参与！