雷山县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘信息涵盖多个岗位，具体要求和待遇详询官网。我们致力于推动雷山县城乡建设和住房保障事业的发展，欢迎具备相关专业知识和技能的应聘者前来报名。共同为雷山县的美好未来贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇及福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着城市化进程的加速，雷山县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着重要角色，为了满足不断增长的住房和城乡建设需求，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业技能和高度责任感的人才加入我们团队，共同为雷山县的住房和城乡建设事业贡献力量。

招聘部门简介

雷山县住房和城乡建设局是负责雷山县住房和城乡建设工作的政府部门，我们的主要任务包括：贯彻执行国家和地方有关住房和城乡建设工作的方针、政策、法规；编制并组织实施城乡住房建设和人民生活的总体规划；负责城乡基础设施建设、住房保障、房地产市场监管等方面的工作。

招聘岗位及要求

1、城市规划师

岗位职责：

（1）负责编制和修订城乡规划，参与制定年度建设规划；

（2）负责城乡规划项目的审查、审批和验收工作；

（3）负责城乡规划实施的监督和管理；

（4）参与城市设计、景观设计等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉城市规划理论、规划设计和实施管理；

（3）具备较强的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备相关职称或资格证书者优先考虑。

2、建筑工程管理工程师

岗位职责：

（1）负责建筑工程项目的规划、设计、施工和管理；

（2）负责建筑工程项目的质量控制、安全监管和进度控制；

（3）负责协调解决工程项目中的技术问题和难点；

（4）参与建筑工程项目的验收和交付工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业；

（2）熟悉建筑工程设计、施工和管理流程；

（3）具备较强的项目管理能力和现场协调能力；

（4）具备相关职称或资格证书者优先考虑。

3、房地产市场监管专员

岗位职责：

（1）负责房地产市场监管工作，包括房地产开发、销售、评估等环节的监管；

（2）负责房地产市场数据分析、监测和预警；

（3）参与制定房地产市场政策和规划；

（4）负责处理房地产市场纠纷和投诉。

任职要求：

（1）本科及以上学历，房地产经济、房地产管理等相关专业；

（2）熟悉房地产市场运营和管理，具备较强的市场分析能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备相关职称或资格证书者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址将在后续公告中公布）；

2、资格审查：根据招聘岗位要求，对报名人员进行筛选；

3、面试：通过资格审查的候选人将安排面试，面试时间和地点将另行通知；

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，体检合格者方可录用；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇及福利

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力和岗位而定，福利包括但不限于带薪年假、五险一金、节日福利、定期体检等。

注意事项

1、报名者需确保所提供资料真实有效，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

2、报名者请保持联系方式畅通，以便及时接收面试和录取通知；

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时联系雷山县住房和城乡建设局咨询。

雷山县住房和城乡建设局热忱欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为雷山县的住房和城乡建设事业贡献力量，我们相信，通过共同努力，一定能够实现雷山县住房和城乡建设事业的持续发展和繁荣，期待您的加入！

联系方式

雷山县住房和城乡建设局人力资源部联系方式：（电话/邮箱），如有任何疑问或需要了解更多招聘信息，欢迎随时与我们联系，我们期待与您共同携手，共创美好未来！