扶绥县农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涉及农业、畜牧、水利、林业等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节。此次招聘旨在充实农业农村局的人才队伍，推动扶绥县农业及相关领域的持续发展。成功应聘者将享有良好的薪酬待遇和发展空间。

本文目录导读：

1. 扶绥县农业农村局简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 应聘须知
6. 联系方式
7. 附则

随着乡村振兴战略的深入推进，扶绥县农业农村局在提升农业产业发展、加强农村环境治理等方面发挥着重要作用，为了满足事业发展需求，扶绥县农业农村局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为乡村振兴战略贡献力量，本文将详细介绍扶绥县农业农村局的最新招聘信息，为广大求职者提供参考。

扶绥县农业农村局简介

扶绥县农业农村局是负责扶绥县农业、农村、农民事务的政府组成部门，主要职能包括：贯彻执行农业农村法律法规，研究拟定农业农村发展战略、规划和政策；指导农业生产、农村经济发展，加强农村基础设施建设，推进农业现代化；负责农村人居环境改善，提升农村公共服务水平等。

招聘岗位及条件

本次扶绥县农业农村局招聘的岗位包括农业技术岗位、农村管理岗位和其他相关岗位，具体招聘岗位及条件如下：

1、农业技术岗位

岗位职责：负责农业技术推广与应用，指导农业生产，提升农产品品质与产量。

条件：农业相关专业本科及以上学历，具备农业技术实践经验，熟悉现代农业技术，年龄35岁以下。

2、农村管理岗位

岗位职责：负责农村发展规划、政策制定与实施，推进乡村振兴战略。

条件：公共管理、农业经济等相关专业本科及以上学历，具备农村管理经验，年龄40岁以下。

3、其他相关岗位

根据工作需要，招聘其他与农业农村工作相关的岗位，具体条件详见招聘公告。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、考试（笔试和面试）、体检、公示等环节，具体流程如下：

1、报名：应聘者需按照要求填写报名表，提交相关证明材料。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行审查，确定符合条件的人员名单。

3、考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力。

4、体检：通过考试的人员需进行体检，确保身体健康。

5、公示：对拟聘用人员进行公示，接受社会监督。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照扶绥县农业农村局相关规定执行，福利包括五险一金、带薪休假、定期体检等，具体薪酬待遇和福利请在应聘时咨询相关部门。

应聘须知

1、应聘者需如实填写报名表，提交相关证明材料。

2、应聘者需关注扶绥县农业农村局官方网站或招聘公告发布平台，了解最新招聘动态。

3、应聘者需按照规定的时间和地点参加考试，逾期视为放弃。

4、应聘者需保持电话畅通，以便及时联系。

扶绥县农业农村局本次招聘旨在为有志于从事农业农村工作的优秀人才提供发展平台，我们期待与您一起，为乡村振兴战略贡献力量，希望广大求职者关注扶绥县农业农村局官方网站，了解最新招聘信息，积极应聘。

联系方式

如有任何疑问，请联系扶绥县农业农村局人力资源部，联系电话：xxx-xxxx-xxxx，邮箱：[email protected]。

附则

本次招聘信息最终解释权归扶绥县农业农村局所有，如有变动，以扶绥县农业农村局官方网站发布的最新信息为准。

扶绥县农业农村局本次招聘旨在选拔优秀人才，共同推动乡村振兴战略的实施，希望广大有志之士积极应聘，共同为农业农村事业发展贡献力量。